Im Wesentlichen lassen sich vier Zugänge erkennen, die Erneuerungen in Organisationen auslösen können: 1. Von Guided Innovation sprechen wir, wenn der Bedarf nach Erneuerung aus der Strategie- und Zukunftsarbeit eines Unternehmens abgeleitet wird. Durch die Auseinandersetzung mit der Zukunft, durch die Beschäftigung mit Trends, Entwicklungen und der Unternehmensstrategie wird deutlich, wo Erneuerung wichtig sein wird. Hier findet man die groben Themenfelder, die zu bearbeiten